收到的社保费会计分录怎么写（收到的社保费计入什么科目）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈收到的社保费会计分录怎么写，以及收到的社保费计入什么科目对应的知识点，会计分录和账务处理是公司财务管理中最基本、最重要的概念之一。在这篇文章中，我们将深入探讨这两个概念的定义、作用以及如何正确应用它们。
本篇会计分录目录：
公司收到职工交来的社保金怎么做分录?
1、做分录分单位承担部分、职工个人承担部分。月初企业交费时做：借：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹（单位承担部分）借：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）贷：银行存款/现金在计提工资时扣回为职工垫付部分：借：应付职工薪酬贷：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。
2、做分录分单位承担部分，职工个人承担部分.月初企业交费时做。借 ：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹（单位承担部分）。借：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。贷： 银行存款/现金。在计提工资时扣回为职工垫付部分。借：应付职工薪酬。贷：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。
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3、要看当时代缴的这部分社保金是怎样记账的，没有记 ，直接在 中列支了，现在就冲管理费用。如果记往来账了，就冲往来账。
企业收到社会保险费缴纳单据分录
做分录分单位承担部分、职工个人承担部分。月初企业交费时做：借：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹（单位承担部分）借：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）贷：银行存款/现金在计提工资时扣回为职工垫付部分：借：应付职工薪酬贷：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。
企业缴纳社会保险费，按照具体的基数先记录到其他应付款，收购保险费在缴纳的时候是借其他应付款，社会保险贷银行存款。
企业缴纳社保的会计分录如下：计提社会保险费时：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）；缴纳社会保险费时：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做
1、借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款 这里，公司缴纳了包括公司和个人应缴纳的社保费用，银行存款相应减少。员工工资发放 在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。
2、计提公司部分：借：管理费用-社保716，贷：应付职工薪酬-社保716；计提工资：借：管理费用-工资3500，贷：应付职工薪酬-工资3500；次月缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保716，其他应付款-社保个人部分279，贷：银行存款995；发放工资：借：应付职工薪酬-工资3500，贷：其他应付。
3、而对于企业承担的部分，则通过以下分录处理：借：应付职工薪酬 贷：其他应收款--社保费--个人部分 现金 在此情况下，应付职工薪酬代表企业应付给员工的薪资中包含的社保费用部分。企业从现金中支付这部分费用，同时记录员工个人承担的社保费用。
关于收到的社保费会计分录怎么写和收到的社保费计入什么科目的介绍到此就结束了，总之，了解会计分录和账务处理的基本概念是在商业世界中取得成功的关键之一。如果您能够熟练掌握这些概念，并正确应用它们，那么您就可以更好地管理公司的财务，并实现商业目标。
