应付职工薪酬的核算和成本的计算
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应付职工薪酬的核算和成本的计算
核算其实主要分为两部分，个人部分和企业承担部分。个人部分也就是你的工资条，应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的，这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅示你从工资表上看到的部分，还有一部分是企业为职工承担的社保公积金。
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应付职工薪酬的会计处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
好了，关于上述“应付职工薪酬的核算和成本的计算”的问题，不知道大家都了解的怎么样了呢？应付职工薪酬，属于负债的科目。如果大家在学习上或者工作上还有什么不太懂的，欢迎大家在线咨询我们会计实操的小编哦！
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