销售人员的工资不能做研发支出吗
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销售人员的工资不能做研发支出吗
企业自行开发无形资产,研发人员的工资先记入"研发支出"科目,
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1、在研究阶段不满足资本化条件的:
借:研发支出--费用化支出
贷:应付职工薪酬--工资
期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"
2、在开发阶段符合资本化条件的:
借:研发支出--资本化支出
贷:应付职工薪酬--工资
研发的无形资产达到预定用途形成无形资产时,构成无形资产的成本.借记"无形资产",贷记"研发支出--资本化支出".
一、本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出.
二、本科目应当按照研究开发项目,分别"费用化支出"与"资本化支出"进行明细核算.
三、研发支出的主要账务处理
(一)企业自行开发无形资产发生的研发支出,不满足资本化条件的,借记本科目(费用化支出),满足资本化条件的,借记本科目(资本化支出),贷记"原材料"、"银行存款"、"应付职工薪酬"等科目.
(二)企业以其他方式取得的正在进行中研究开发项目,应按确定的金额,借记本科目(资本化支出),贷记"银行存款"等科目.以后发生的研发支出,应当比照上述(一)规定进行处理.
(三)研究开发项目达到预定用途形成无形资产的,应按本科目(资本化支出)的余额,借记"无形资产"科目,贷记本科目(资本化支出).
期末,企业应将本科目归集的费用化支出金额转入"研发费用"科目,借记"研发费用"科目,贷记本科目(费用化支出).
产品仍在研发阶段,那销售部门的工资进入什么科目
(1)研发支出是指企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出,属于成本类会计科目.企业应设置"研发支出"科目,本科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出. (2)本科目可按研究开发项目,分别"费用化支出"、"资本化支出"进行明细核算. (3)本科目期末借方余额,反映企业正在进行无形资产研究开发项目满足资本化条件的支出.
研发部的管理人员是否计入研发支出?
研发部的管理人员工资应当计入管理费用,具体分录如下:
发生时:借:研发支出-费用化支出
贷:应付职工薪酬发生当期期末:
借:管理费用
贷:研发支出-费用化支出 如果是满足资本化条件的开发阶段工人工资,
则分录为: 发生时: 借:研发支出-资本化支出
贷:应付职工薪酬达到预定用途时
借:无形资产
贷:研发支出-资本化支出 另:如果那些工人无法区分研究和开发阶段,则他们的工资期末计入当期损益,也就是管理费用.
研发部差旅费可以记入研发费用吗?
根据《企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)》(国税发〔2008〕116号)的规定,企业从事规定的研发项目的下列费用支出,可允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除:
(1)新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费.
(2)从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用.
(3)在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴.
(4)专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费.
(5)专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用.
(6)专门用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费.
(7)勘探开发技术的现场试验费.
(8)研发成果的论证、评审、验收费用.
上述规定之外的任何费用都不得享受加计扣除,因此研发人员的差旅费也不得加计扣除.
所以研发人员差旅费计入管理费用.
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征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验，没毛病，当年我考注册会计师的时候，也是极度害怕，但最后还是勇敢冲上去，会计考试居然成功通过。
