单位收到员工伤残补助怎么入账

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单位收到员工伤残补助怎么入账

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答：一次性伤残补助金是要全额支付给受伤职工的，所以在收到社保局款项时可以记

借：银行存款

贷：其他应付款(或应付职工薪酬)

支付给职工时，可以记

借：其他应付款(或应付职工薪酬)

贷：现金(或银行存款)

企业给职工支付的一次性伤残补助怎么记账?

企业给职工支付的一次性伤残补助计入管理费用——劳动保护费。

对于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，当五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第6条规定，企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系时给予的补偿，应计入当期费用。

经过小编的介绍之后，单位收到员工伤残补助怎么入账?根据上文的解答，支付给企业和直接支付给员工的会计分录处理是完全不一样的，感谢阅读!

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百日冲刺，苦战三四五，喜看凰墩飞彩凤；一心教学，笑迎七八九，争传瓜井育贤才。送给即将参与会计职称考试的你，学习是不是疲倦了，激励一下自己吧。