报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?
文章是有关报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?的会计资讯内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?的相关财税知识，也许能您解决报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?的财税学习和工作问题。
报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?
《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函[2006]245号)规定:
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目计征个人所得税……
具体计征方法,按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题的有关规定执行.
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)文件的规定:
关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照工资、薪金所得项目计征个人所得税.按月发放的,并入当月工资、薪金所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税.
公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案.
企业单位的个人工资如何合理避税?
目前常见的办法有以下几种:
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平,降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;
(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.
其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:
(1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法;
(2)企业提供假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理财险;
(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;
(5)多
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的)
(8)企业提供员工福利设施. 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等
在不同的学习阶段完成不同的学习内容,以上就是会计实操小编为大家整理的报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?若还有不懂的地方,可以联系窗口答疑老师.
上述是www.aiufida.com关于《报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「报销的车贴和话费要合并薪酬缴纳个税吗?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开，数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程，会计职称考试，考了这么些年了，今年一定得过呀。
