给员工买意外保险怎么做分录？

这篇文章是给员工买意外保险怎么做分录？的会计资讯内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中给员工买意外保险怎么做分录？的相关财税知识，我们相信一定能够您解决给员工买意外保险怎么做分录？的财税学习和工作问题。

给员工买意外保险怎么做分录

方式一：

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支，应作会计分录如下：

借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工保险

借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款

给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二：

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费

计提时:

借：销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)

贷：应付职工薪酬-福利费

缴纳时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金/银行存款

为公司财产买的保险计入管理费用：

借：管理费用 贷：现金/银行存款

将为员工购买的意外险，计入福利费用，合理，如果是应付，还可以打上应付福利费，会计实操提供这篇给员工买意外保险怎么做分录，感兴趣

以上是税务实操关于《给员工买意外保险怎么做分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「给员工买意外保险怎么做分录？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

每道错题做三遍。第一遍：讲评时;第二遍：一周后;第三遍：考试前，如果坚定不移地努力下去，我还真不信我考不过初级会计证。