社保卡退款会计分录怎么做（社会保障卡退钱）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈社保卡退款会计分录怎么做，以及社会保障卡退钱对应的知识点，在商业世界中，精确地记录财务交易并及时进行账务处理至关重要。本文将为您介绍这两个概念的重要性及其如何影响公司的财务健康状况。
本篇会计分录目录：
社保卡银行打入的钱怎么查
法律分析：电话查询，拨打社保服务电话12333，接通后转人工服务即可查询社保卡余额。微信、支付宝查询，打开微信或者支付宝之后，找到或者搜索【城市服务】—【社保】，登录社保账号即可查询。网点查询，持卡人可以到附近的社保服务网点查询社保卡的余额。
查询工资打到社保卡里的钱方式如下： 登录银行网上银行：大多数银行都提供网上银行服务，您可以通过登录银行的网上银行系统来查看您的账户余额和交易记录。在登录时，您需要输入您的账号和密码，然后选择相应的账户进行查询。通常，您可以在交易记录中找到工资的相关信息。
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银行柜台查询：最直接的方式就是持社保卡去对应的银行柜台进行查询。在柜台，你可以要求工作人员帮你查询社保卡的银行账户余额。这种方式虽然直接，但可能需要排队等候，比较耗时。 ATM机查询：如果你知道社保卡的银行账户密码，那么你可以在任何一个与该银行联网的ATM机上进行查询。
通过社保卡绑定的银行账户查询 如果社保卡已经绑定了银行账户，可以通过该银行的网上银行、手机银行或ATM机等渠道查询社保卡余额。具体操作方法可以参考银行提供的相关指南。通过社保卡服务终端查询 在社保卡服务终端上，可以插入社保卡并输入密码，然后选择查询余额的功能进行查询。
社保个人部分会计分录怎么做
个人承担的社保分录如下：借：管理费用-社会保险费（个人部分），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。借：管理费用-社会保险费（个人部分）；贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）企业垫付员工个人应缴的社保费用，之后从员工工资中扣回。
企业按照相关规定，定期向社保部门缴纳社保费用。这包括企业应承担的部分和员工个人应承担的部分（企业代扣代缴）。会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保（单位部分）借：其他应收款——社保（个人部分）贷：银行存款 这一步骤实现了社保费用的实际支付，确保了企业与社保部门之间的资金往来准确无误。
借：应付职工薪酬——社保（公司部分）借：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款 这里，公司缴纳了包括公司和个人应缴纳的社保费用，银行存款相应减少。员工工资发放 在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。
贷：银行存款995 发放工资时，需从个人社保账户中扣除个人应缴纳的部分，相应的会计分录为：借：应付职工薪酬-工资3500 贷：其他应付款-社保个人部分279 贷：银行存款3221 通过以上步骤，可以准确地记录个人和社会单位在社保缴纳方面的责任与义务，确保财务数据的准确性和完整性。
个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?
在会计处理中，当社保完全由个人承担时，单位需要进行相应的账务处理。
个人部分社保做账方式如下：社保个人部分也由公司承担账务处理，社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除，汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用，借，管理费用的单位社保费，贷，应付职工薪酬的社保费，上交社保费的时候，借，应付职工薪酬-社保费，借，营业外支出个人部分，贷，银行存款。
个人承担的社保是否需要计提，答案是否定的。工资按员工实际要发放的数额计提，这部分费用由员工自行承担。例如，某员工工资为3800元，其中社保个人部分为292元，企业通过借记“应付职工薪酬—工资”3800元，贷记“其他应收款—社保个人部分”292元，以及借记“银行存款或现金”3508元来完成支付。
个人部分社保要计提的。社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。
个人承担的社保费用不单独计提，包含在工资里计提。计提的工资的时候，借：管理费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资，上交社保费的时候，借：应付职工薪酬-社保费，借：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款，发放工资的时候，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款。
法律分析：不用计提。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后，每月需缴纳社保费用。社保费用中，一部分属于企业承担的部分，一部分属于个人承担的部分，对于个人承担的部分，由企业负责代扣代缴。
社保补缴会计分录
社保补缴会计分录如下：借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）借：其他应收款——社保费（个人部分）贷：银行存款 社保卡账户余额查询方式如下：医保定点药店、医院查询。
企业在补缴社保费用时，会计分录通常为：借：应付职工薪酬-社保费（单位部分），其他应收款-社保费（个人部分），贷：银行存款。企业计提补缴的社保费用时，则会计分录为：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-社保费（单位部分），银行存款。
补缴以前欠缴社保会计分录如下：企业补缴社保费时，借：应付职工薪酬-社保费、其他应收款-社保费，贷：银行存款；企业计提补缴的社保费时，借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费；企业发放工资时，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-社保费、银行存款。
关于社保卡退款会计分录怎么做和社会保障卡退钱的介绍到此就结束了，在本文中，我们已经深入探讨了会计分录和账务处理的概念，并为您提供了一些有用的技巧来应用它们。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
