小型微利企业免征残疾人保障金有时间限制吗？

这篇是有关小

小微企业今年有一项实实在在的优惠政策，30人以下不用缴纳残保金了！

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小微企业符合条件免征残保金

根据《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的总体方案》

(二)暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。

本方案自2020年1月1日起实施。

如何确定企业在职职工人数？

企业在编人员或依法与企业签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

企业免征残保金还需要申报吗？

按规定，符合免征残保金条件的企业，仍需向地税机关申报残保金，企业在申报时如实填写职工工资总额和在职职工人数，网税系统识别后会自动减免。

　　附：残保金怎么计算？

残保金计算公式：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资

简单来说就是用本单位职工总数乘以1.5%，再减去实际安排就业的残疾人人数，得出差额后再乘以上年度本单位职工平均工资。

上述内容是会计分录关于《小型微利企业免征残疾人保障金有时间限制吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「小型微利企业免征残疾人保障金有时间限制吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。