员工工伤赔款怎么做会计处理？

这篇是有关员工工伤赔款怎么做会计处理？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工工伤赔款怎么做会计处理？的相关财税

如果在公司上班的员工认定后为工伤，公司需要赔款，应该怎么做会计处理?如果对这部分内容不太了解，那就和会计网一起来学习一下吧!

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员工工伤赔款的会计处理

1、工伤事故后，向员工预付医疗费用

借：其他应收账款——保险公司/社会保险

贷：库存现金/银行存款

2、如果是全额付款

借：库存现金/银行存款

贷：其他应收账款——保险公司/社会保险

3、如果不能全额支付的

借：银行存款——管理费/应付福利费(公司负担的一部分)

贷：其他应收账款——保险公司/社会保险

如果是公司收到保险赔款应该怎么做?

1、资产损失时

借：待处理流动资产损失(待处理固定资产损失)

贷：库存商品(固定资产)

贷：应交税费——应交增值税(进项税额) (针对购入时有进项税的)

2、保险赔款时

借：其他应收款——保险理赔款

贷：待处理流动资产损失

3、收到保险赔款时

借：银行存款

贷：其他应收款——保险理赔款

其他应收款的内容包括哪些?

其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

以上就是有关工伤赔款的相关内容，希望能够帮助大家，想了解更多会计相关知识，请多多关注会计网!

上述是税务实操关于《员工工伤赔款怎么做会计处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工工伤赔款怎么做会计处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。