单位给员工交保险费如何写会计分录？

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单位给员工交保险费是在企业日常经营、运作期间经常出现的一项业务，一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算。那么单位交保险费会计分录应该怎么做？

单位给员工交的保险费会计分录

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计提工资时：

借：管理费用－－工资

　 　贷：应付职工薪酬／

发放工资时：

借：应付职工薪酬／应付工资

　 　贷：库存现金／银行存款

　 　其他应付款－－保险（个人负担部分）

缴纳社保时：

借：管理费用－－社保（单位负担部分）

　 　其他应付款－－保险（个人负担部分）

　 　 贷：银行存款

管理费用概念

管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的费用、企业在筹建期间内发生的开办费、以及行政管理部门负担的工会经费、应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、诉讼费、聘请中介机构费、技术转让费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、咨询费（含顾问费）、业务招待费、研究费用等。

行政管理部门和企业生产车间（部门）发生的固定资产修理费用等后续支出，也通过管理费用进行会计核算。

上述便是会计分录关于《单位给员工交保险费如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「单位给员工交保险费如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。