为员工支付上月的工资怎么做账务处理?
文章是关于为员工支付上月的工资怎么做账务处理?的税务实操内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中为员工支付上月的工资怎么做账务处理?的相关财税处理技巧,我们相信也许能您解决为员工支付上月的工资怎么做账务处理?的困扰。
如今,很多企业基本上都是为员工发放上个月工资的,对于这种情况,很多人不清楚如何进行账务处理,我们一起看看吧。
支付上月工资的会计分录
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支付员工上月工资,借方通过应付职工薪酬核算,贷方通过货币资金相关科目核算,分录为:
借:应付职工薪酬-工资;
贷:银行存款(若为现金支付则贷方为库存现金)。
一般情况下,在支付前会做一笔计提分录,并把员工薪酬分配至相关成本费用,分录为:
借:管理费用(若为车间生产员工则分配至制造费用科目,销售人员则销售费用等)
贷:应付职工薪酬-工资
拓展内容
发放职工薪酬的处理:
根据有关规定,企业应向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目,企业扣减各类款项(预付家庭医药费,个
人所得税等)从应付职工薪酬中,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应付税款-应付个人所得税”等科目。企业支付职工福利费时,工会经费和职工教育经费用于工会的运行和职工培训,或者按照国家有关规定缴纳社会保险费或者住房公积金,借记“应付职工薪酬-职工福利(或者工会经费、职工教育费)”科目。
基金、社会保险费、住房公积金,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业向职工发放本企业产品作为报酬时,确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目。贷记“主营业务收入”科目,结转相关费用,涉及增值税销项税额的,应进行相应处理。
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