员工迟到罚款会计分录如何编制？

这篇是有关员工迟到罚款会计分录如何编制？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工迟到罚款会计分录如何编制？的相关财税处理技巧，也许能够您解决员工迟到罚款会计分录如何编制？的困扰。

对于上班族而言，难免会遇到突发情况而导致迟到。有些公司会对迟到的行为进行罚款，相关的会计分录如何做？

员工迟到罚款的会计分录

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以罚款通知做分录：

借：其他应收款

贷：营业外收入

发工资扣除时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

或者是，在做工资分录时，先计入往来

借：管理费用

贷：应交税费-应交个人所得税

其他应付款-罚款

库存现金

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。包括应收的各种赔款、罚款，应收的出租包装物租金，应向职工收取的各种垫付款项等。

营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得，换句话就是不在企业营业执照规定范围内的，与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目，在利润表中体现，但并不影响企业营业利润。

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费等。

上述是税务实操关于《员工迟到罚款会计分录如何编制？》的全部解读，各位会计朋