企业计提福利费怎么处理?

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企业计提福利费怎么处理?

答:如果月底没有计提的话:

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最好还是在发生的时候计提一次,这样的话有利于账务的检查.

所以,还是应该是:

借:管理费用-职工薪酬-职工福利

贷:应付职工薪酬-职工福利

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:现金

【企业计提福利费处理的相关问题】:

以前计提应付福利费怎么做分录?

答

借:相关成本费用科目

贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

支付时:

借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

贷:银行存款

相关成本费用科目的核算:

应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记"营业费用"科目(新准则改为销售费用).

应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记"应付福利费"科目.

应由工程负担的人员工资、福利费,借记"在建工程"等科目.

本文内容就企业计提福利费应该怎么处理的相关问题到此结束,若对此还有什么不明白的地方欢迎向会计实操的答疑老师咨询,想要获取更多精彩内容请关注会计实操,本文由会计实操提供,希望能够帮助答大家.

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你知道我的卷子为什么是白色的吗？因为它忘记了自己的答案，哈哈，这次会计职称考试怕是黄汤了要！