职工教育经费一定需要计提吗?
文章是关于职工教育经费一定需要计提吗?的会计资讯内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中职工教育经费一定需要计提吗?的相关财税知识,可能能够您解决职工教育经费一定需要计提吗?的财税学习和工作问题。
职工教育经费一定需要计提吗?
答:1、新准则下职工教育经费、工会经费不需要计提,发生时直接计入当期损益.应当是按实列支,2007年已不可以计提福利费,具体可参考《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》(财企[2007]48号),据实列支,税务上注意别超过14%;
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
2、不要求计提,但是如果计提了,在所得税汇算的时候就要注意计提部分是否有超,超过部分需要纳税调整.
哪些费用不包括在职工教育经费列支范围内?
1、专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习的学员工资,不包括在职工教育经费以内,由本人所在单位按规定开支.
2、学员学习用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和笔墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自理,不得
在职工教育经费中开支.3、举办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定资产标准的,按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支,不列入职工教育经费.
4、举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,尽量在现有房屋中调剂解决.必须新建的,老企业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、事业单位在基本建设投资中开支;新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资金在新建项目的总投资之内解决.
关于上述内容"职工教育经费一定需要计提吗?"不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了.如果还有其他的问题自己想要咨询我们的,可以直接在线向我们会计实操的老师联系.
以上内容便是财税知识关于《职工教育经费一定需要计提吗?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「职工教育经费一定需要计提吗?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
我自信,故我成功”、“我行,我一定能行”,注册会计师考试而已,什么考试俺没经历过,今年就拿下他!