没有签订劳动合同的工资薪金可以在税前扣除吗?

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问：没有签订劳动合同的工资薪金可以在税前扣除吗?

答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条关于合理工资薪金问题规定，《实施条

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（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；

（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

满足以上条件的可以按工资薪金项目在税前扣除。

上述便是会计实操关于《没有签订劳动合同的工资薪金可以在税前扣除吗?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「没有签订劳动合同的工资薪金可以在税前扣除吗?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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