暂扣员工工资应该如何做账?

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暂扣员工工资应该如何做账?

答:暂扣分录如下:

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借:应付员工工资

贷:其他应付款

根据相关规定:

纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴.

全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.

公司从员工工资中扣

答:员工罚款计入"营业外收入"科目;

分录如下:

借:应付工资(应发工资数)

贷:营业外收入(罚款金额)

工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录:

借:应付工资(应发工资数)

贷:应付福利费(罚款金额)

贷:现金(应发工资-罚款)

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