多给员工交一个月社保会计分录怎么做?
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多给员工交一个月社保会计分录怎么做?
多收员工社保费应计入其他应付款科目中。
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会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
(一)其他应付
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
(二)其他应付款的内容：
企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。
(三)其他应付款的科目设置：
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
单位代收代付职工保险如何做会计分录?
代收代付通过其他应付款核算比较合适。
收到个人保险交款
借：现金
贷：其他应付款
缴纳五险
借：管理费用--养老/失业/工伤/医保金等
其他应付款
贷：银行存款
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