人力外包服务怎么做账
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人力外包服务怎么做账
人力资源外包发生的服务费用账务处理:
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借:管理费用,
贷:库存现金、银行存款等.
《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)文件规定:
三、其他政策:
(一)纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.
一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.
人力资源外包可以差额征税吗?
人力资源外包是可以差额征税的.
纳税人提供人力资源外
对于一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择简易计税方法对增值税进行征收,适用税率为5%.
不管是一般计税方法还是简易计税方法,人力资源外包都是可以差额征税的.
人力外包服务怎么做账?以上内容就是本期小编老师想讲解的会计知识,学员们应该知道作为人力外包服务的做账则是可以通过相关的管理费用科目来处理的.当然在纳税申报上公司可以选择差额征税和简易计税来计算税额,如果你们觉得小编老师讲解的资料有问题,欢迎你们来这里搜索其他会计知识学习.
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