职工福利费在现金流量表中的支付问题
本文是有关职工福利费在现金流量表中的支付问题的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中职工福利费在现金流量表中的支付问题的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定职工福利费在现金流量表中的支付问题的财税实务问题。
职工福利费在现金流量表中的支付问题，关于这个问题一直被各位会计们所关注，本文整理了会计中与现金流量表相关的内容，一起来看看。
职工福利费在现金流量表中的支付问题：
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一、现金流量表中“支付的职工薪酬”数字的填写方法：
1、“支付的职工薪酬”内容：支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费(不含离退休人员，在其他);
2、“支付的职工薪酬”依据：应付工资、应付福利费、现金、银行存款;
3、“支付的职工薪酬”公式：成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+应付工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末)。
4、现金流量表是反应一定时期内(如月度、季度或年度)企业经营活动、投资
二、现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金，包括管理费用里面的福利费这一项吗?
现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容：本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助，以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。
注意：该项目不包括支付给离退休人员的各种费用;上述职工不包括“在建工程人员”。支付给职工以及为职工支付的现金=本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬(除在建工程人员)(期初余额-期末余额)。
上述便是会计分录有关《职工福利费在现金流量表中的支付
