按工资总额提取各项费用怎么做分录

按工资总额提取各项费用怎么做分录

税法实务admin2022-03-13 12:00:20620A+A-

本篇是有关按工资总额提取各项费用怎么做分录会计实务内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中按工资总额提取各项费用怎么做分录的相关财税知识,我们坚信能只为帮助您搞定按工资总额提取各项费用怎么做分录的财税实务问题。

按工资总额提取各项费用怎么做分录,如果不太了解没有关系,本文会计实务网

微信号:yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
搜集整理了相关信息,请大家参考。

按工资总额提取各项费用怎么做分录?

答:如工会经费:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--工会经费

借:应付职工薪酬--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

按职工工资总额的14%计提职工福利费,应计入管理费用,应作分录如下:

借:管理费用

贷:应付福利费

注意:要根据提取什么费用来处理

工资总额是由哪些组成的?

答:工资总额由下列六个部分组成:

计时工资、计件工资、奖金;

津贴和补贴、加班加点工资;

特殊情况下支付的工资。

它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据;

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

以上就是关于按工资总额提取各项费用怎么做分录的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与分录有关的文章,请继续关注会计实务网。

以上内容是会计实务实操有关《按工资总额提取各项费用怎么做分录》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「按工资总额提取各项费用怎么做分录」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

点击这里复制本文地址 以上内容由会计实务实操整理呈现,请务必在转载分享时注明本文地址!如对内容有疑问,请联系我们,谢谢!
qrcode

会计实务实操 © All Rights Reserved.  赣ICP备16001187号
Aiufida用友免费资源网是最全,最新的用友财务软件免费下载站,免费提供用友T1用友T3用友T6用友U8 ERP用友数据库用友补丁会计电算化考试软件,等用友软件免费下载地址。