企业提取职工教育经费的标准 要怎么做账？

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职工教育经费专项用于企业职工后续职业教育和职业培训，可按照国家规定的比例提取。具体标准是怎样的？会计在处理这笔费用时要怎么做账呢？

企业职工教育经费税前扣除标准

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企业职工教育培训的主要内容有政治理论、职业道德教育；岗位专业技术和职业技能培训以及适应性培训;企业经营管理人员和专业技术人员继续教育；企业富余职工转岗转业培训；根据需要对职工进行的各类文化教育和技术技能培训。

企业可以通过内部培训，委托关联企业，委托院校或第三方教育机构，鼓励职工个人取得职业培训和学位学历证书等方式开展职

根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

也就是说，企业职工教育经费年度提取比例，在1.5%-8%范围内由企业内部确定。

职工教育经费的会计分录

提取时：

借：生产成本

管理费用

在建工程

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

使用时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

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