购买员工宿舍床上用品怎么入账？

这是一篇有关购买员工宿舍床上用品怎么入账？的财税知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中购买员工宿舍床上用品怎么入账？的相关财税处理技巧，可能能您解决购买员工宿舍床上用品怎么入账？的困扰。

一般生产型企业，都会为员工提供住宿的福利。同时，也需要购入一些宿舍床上用品供员工使用。那么相应的费用支出，该如何入账呢？

　　购买员工宿舍床上用品如何做账？

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1、直接计入“应付福利费”核算

企业为员工宿舍购买床和床上用品时，由于这些费用是属于职工福利的支出，因此应将其计入员工的福利费核算。

2、直接计入“低值易耗品”核算

计入“低值易耗品”核算，在实际使用时，再摊销进入“应付福利费”科目。

3、如果企业的员工宿舍是企业的自有资产时,可以将这些床和床上用品视为宿舍的一部分资产，将其计入“固定资产”核算。

购买员工宿舍床上用品会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

　　职工福利费是什么？

职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外

以上是账务处理关于《购买员工宿舍床上用品怎么入账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「购买员工宿舍床上用品怎么入账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。