企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？

这篇文章是企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？的困扰。

逢年过节，企业一般会向员工发放福利。可能是以自有产品发放的形式，也可能是外购礼品发放的形式。今天会计网给大家整理了关于自有产品作为职工福利发放账务处理的内容，来一起了解吧。

企业以自有产品向员工发放福利的会计分录

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1、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

2、结转

借：主营业务成本

贷：库存商品

3、转费用时：

借：制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，并视同销售确认收入。

应付职工薪酬：该科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。其贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

　　自产产品用于在建工程的会计分录

借：在建工程

贷：库存商品

上述内容便是税法实务关于《企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业以自有产品向员工发放福利，如何做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。