企业购买劳保用品如何做账务处理？

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企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。企业购买的劳保用品，具体应怎么做账？

购买劳保用品怎么做账？

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企业购入劳保用品时，做以下会计分录：

借：库存商品——劳保用品

　 　应交税费——应交增值税——进项税额

贷：银行存款等

实际领用的时候，根据领用部门，做以下会计分录：

借：管理费用——劳保费

　 　贷：库存商品——劳保用品

　　劳动保护费是否可以税前扣除？

根据《企业所得税税前扣除办法》有关规定，纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以税前扣除。

劳动保护支出范围包括工作服、手套

合理的劳动保护费支出，“合理”应具备的前置条件：

1、确实是由于工作需要而发生的支出；

2、为职工配备或提供，发放给其他没有劳动关系人员的劳保费，不能税前扣除；

3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

注意：处理劳保费用时，应依凭据报销;另外不得将劳动保护支出当作福利费待遇处理。

上述内容是会计实务关于《企业购买劳保用品如何做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业购买劳保用品如何做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。