应付职工薪酬科目借贷方向登记什么内容?

文章是有关应付职工薪酬科目借贷方向登记什么内容?的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中应付职工薪酬科目借贷方向登记什么

企业发生的应付职工薪酬，主要用于核算企业应向职工支付的报酬，属于负债类科目，该科目借贷方向表示什么意思？

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应付职工薪酬借贷方内容

应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

应付职工薪酬如何做账？

1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

2.支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

4.发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

上述便是会计实务关于《应付职工薪酬科目借贷方向登记什么内容?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬科目借贷方向登记什么内容?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。