中秋节福利的会计分录是什么?
这篇是有关中秋节福利的会计分录是什么?的会计实务内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中中秋节福利的会计分录是什么?的相关财税处理技巧,说不定能够您解决中秋节福利的会计分录是什么?的困扰。
每逢中秋节,很多中小企业都会给职工发放月饼等福利,对于中秋节福利,一般设置应付职工薪酬科目进行核算,相应的会计分录怎么做?
一、发放月饼福利的会计分录
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1、中秋节公司出钱购买月饼发放给员工:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
2、企业本身为月饼生产企业,用公司生产的月饼作为职工福利发放:
借:生产成本/管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
二、发放购物卡福利的会计分录
购买时:
借:其他应收款——购物卡
贷:银行存款
发放给员工时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:其他应收款——购物卡
若是发给客户:
借:管理费用——业务招待费
贷:其他应收款——购物卡
应付职工薪酬核算内容包括什么?
应付职工薪酬核算的内容包括:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费;
3、社会保险费,比如医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给
予的补偿等。上述内容便是www.aiufida.com关于《中秋节福利的会计分录是什么?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「中秋节福利的会计分录是什么?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。