支付人力资源外包服务费如何写会计分录？

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企业发生的人力资源外包服务费支出，应设置管理费用-服务咨询费科目进行核算，用银行存款或库存现金支付时，应贷记银行存款或库存现金，相关会计分录是什么？

支付人力资源外包服务费会计分录是什么？

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借：管理费用-服务咨询费

贷：库存现金或者银行存款

　　管理费用包括什么？

管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。

主要包括：工资、差旅费、办公费、汽车费、业务招待费、邮电费、职工福利费、董事会费、低值易耗品摊销、无形资产摊销、劳动保险费、运杂费、开办费、工会经费、固定资产折旧费、职工教育经费、修理费、研究开发费、技术转让费、技术服务费、税费等。

企业在筹建期间发生的开办费，应借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;

企业行政

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

上述是会计实务关于《支付人力资源外包服务费如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「支付人力资源外包服务费如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。