计提社保费如何做会计分录？

本篇是有关计提社保费如何做会计分录？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提社保费如何做会计分录？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决计提社保费如何做会计分录？的困扰。

众所周知，基本上所有的企业都会为员工缴纳社保，然而很多财会人员在计提社保费时不清楚怎么做会计分录，下面会计网就跟大家详解。

计提社保费怎么做会计分录?

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1.分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

扩展内容

五险的会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

贷：库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借：管理费用--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

(三)交纳时

借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷：银行存款(总交纳的金额)

以上内容是财税知识关于《计提社保费如何做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提社保费如何做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。