收到员工罚款如何做账务处理？
这篇文章是收到员工罚款如何做账务处理？的财税知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中收到员工罚款如何做账务处理？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决收到员工罚款如何做账务处理？的困扰。
有些企业会制定一系列的奖惩制度，员工违反了制度则需要缴纳罚款，当企业收到员工罚款时，具体的账务处理怎么做？
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１、罚款直接收取现金时：
借：库存现金
贷：营业外收入
２、罚款需要从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入
３、期末：
借：营业外收入
贷：本年利润
什么是营业外收入？
营业外收入亦称“营业外收益”，是指与生产经营过程无直接关系，应当列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。
营业外收入在“利润”或“利润或亏损”账户核算，在企业的“利润表”中，营业外收入需单独列示。企业营业外收入的核算在“营业外收入”账户下进行，也可在该账户下按各种不同的收入设置明细账户进行明细核算。
“营业外收入”账户属于损益类账户，贷方表示企业发生的营业外收入额，借方表示期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。
本年利润是什么？
本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损），属于所有者权益类科目。由企业利润组成内容计算确定的，是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。
“本年利润”账户属于所有者权益类账户，贷方反映企业当期所实现的各项收入，包括主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、投资收益等，借方反映企业当期所发生的各项费用与支出，包括主营业务成本、营业外支出、财务费用、营业费用、管理费用、投资收益（净损失）、所得税等。
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