退回工伤保险的会计分录怎么做？

本文是关于退回工伤保险的会计分录怎么做？的税务实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中退回工伤保险的会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，可能能您解决退回工伤保险的会计分录怎么做？的困扰。

对于退回工伤保险的会计处理，企业通常设置“其他应收款”“银行存款”“库存现金”等科目进行核算，具体的会计分录该怎么做？

退回工伤保险的会计分录

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1、单位垫付费用时：

借：其他应收款——社保

贷：库存现金

2、收回理赔费：

借：银行存款

贷：其他应收款——社保

3、如果不退费：

借：管理费用——劳动保险费

贷：其他应收款——社保

支付医疗费给医院时：

借：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费

贷：库存现金

结转时：

借：管理费用——福利

贷：应付职工薪酬——职工福利——职工医药费

职工薪酬包括什么？

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

其他应收款科目是什么？

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应

以上是会计实务实操关于《退回工伤保险的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「退回工伤保险的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。