自产产品发放福利如何做账务处理?

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企业在经营过程中有时会将自产的产品发放给员工作为福利，一般计入应付职工薪酬科目核算，相应的账务处理怎么做？

　　自产产品发放福利

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借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借：主营业务成本

贷：库存商品

企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

非货币性福利是什么？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”非货币性福利“明细科目。

主营业务成本是什么？

主营业务成本是指企业销售商品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。企业一般在确认销售商品、提供劳务等主营业务收入时，或在月末，将已销售商品、已提供劳务的成本转入主营业务成本。

以上内容便是税务实操关于《自产产品发放福利如何做账务处理?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「自产产品发放福利如何做账务处理?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。