五险一金要怎么进行会计处理?

五险一金要怎么进行会计处理?

税法实务admin2022-04-09 14:51:17630A+A-

本篇是有关五险一金要怎么进行会计处理?会计实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中五险一金要怎么进行会计处理?的相关财税知识,也许能您解决五险一金要怎么进行会计处理?的财税学习和工作问题。

养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

一、会计处理

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2014年,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——

住房公积金”科目。

(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

(2)计住房公积金(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——住房公积金

(3)计提工资(应发工资总额)

借:成本费用

贷:应付职工薪酬——工资

(4)发工资

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

其他应付款——住房公积金-个人部分

应交税费——应交个人所得税

银行存款(实发工资部分)

(5)缴纳社保

借:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分

贷:银行存款

(6)住房公积金缴费

借:应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——住房公积金-个人部分

贷:银行存款

(7)缴纳个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款。

上述内容便是财税实务关于《五险一金要怎么进行会计处理?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「五险一金要怎么进行会计处理?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

生命的可贵,在于自我的实现。锐与圆,收与放,得与失,能了然于心,必定受益匪浅,愿你在失意和不顺心时能永远坚强,不会做会计实务不要紧,继续加油!

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