营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？

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营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？

答：对于营改增后住宿费可以抵扣的条件，会计实操给您整理了两个比较经典的案例：

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一、公司员工出差，收到小规模纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照3%进行抵扣。

借：管理费用-差旅费 300元

应交税费-应交增值税（进项税额）9元

贷：库存现金 309元

二、公司员工出差，收到一般纳税人酒店自行开具的“住宿费”增值税专用发票可以按照6%进行抵扣。

借：管理费用-差旅费 300元

应交税费-应交增值税（进项税额）18元

贷：库存现金 318元

值得注意的是，营改增后，不符合抵扣条件的住宿费主要是：

1、无法取得开具本单位全称增值税专用发

2、交际应酬所发生的住宿费，比如接待外地客户发生的住宿费；

3、福利性质的住宿费，比如组织员工外出旅游发生的住宿费；

4、个人的住宿消费；

5、选择适用简易计税方法、免征增值税项目所发生的住宿费。

看完了会计实操给您带来的营改增后不符合抵扣条件的住宿费条件，这下您应该比较清楚营改增后住宿费可以抵扣的条件了。更多会计的精彩内容，继续关注我们。

以上是会计实务实操关于《营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「营改增后住宿费可以抵扣的条件有哪些？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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