工资低于3500要交税吗
本篇是有关工资低于3500要交税吗的税法实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工资低于3500要交税吗的相关财税知识,也许能您解决工资低于3500要交税吗的财税学习和工作问题。
工资低于3500要交税吗
答:如果你的当月工资1800,扣除保险后取的是1400,年终奖5000,则,5000-2100=2900,按2900*3%缴纳个税。
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣
除数。根据国税发[2005]9号文,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
工资低于3500要交税吗?小编已经为大家解答完毕了,以上就是解答内容,欢迎各位会计新手阅读参考,有异议可以直接向我们的老会计答疑提出!
上述内容便是财税实操关于《工资低于3500要交税吗》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「工资低于3500要交税吗」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
挑战人生是我无悔的选择,决胜会计职称考试是我不懈的追求,来吧,加入我们一起备考初级会计考试吧,如何?