残保金的工资基数包括劳务费吗

这篇文章是残保金的工资基数包括劳务费吗的账务处理内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中残保金的工资基数包括劳务费吗的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定残保金的工资基数包括劳务费吗的财税实务问题。

残保金的工资基数包括劳务费吗，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

残保金的工资基数包括劳务费吗？

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

答：不包括。

1、残

2、据悉，用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含一年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

3、用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

4、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。

综上所述，残保金的工资基数不包括劳务费。

关于残保金的工资基数是否包括劳务费，会计实务网就为您介绍到这。如果您还有不明白的地方，您可以咨询我们的在线专家，我们将为您解惑。更多精彩内容尽在会计实务网。

上述便是www.aiufida.com有关《残保金的工资基数包括劳务费吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「残保金的工资基数包括劳务费吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。