累计预扣什么时候开始执行
本篇是关于累计预扣什么时候开始执行的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中累计预扣什么时候开始执行的相关财税知识，我们相信可能您解决累计预扣什么时候开始执行的财税学习和工作问题。
累计预扣什么时候开始执行
2019年1月1日起施行.
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2018年8月31日,关于修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率
新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.
居民个人所得税预扣预缴税款的计算方法
居民个人所得税的计算方法分为工资、薪金所得和劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得两种不同的方式,具体计算方法如下:
1.工资、薪金所得
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
2.劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
温馨提示:
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算;
预扣预缴时,劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率,稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率.
可能看到这里大家还是有点迷茫,那么我们用几个小例子来帮大家详细讲解一下个人所得税改革后,预缴预扣的税款该如何计算.
案例解析
【案例一】小吕是公司的销售经理,2019年1月份的工资薪金收入为16 000元,缴纳三险一金等1 600元.家中老人的年龄超过了60岁,并考取了在职研究生,且用住房公积金购买了首套住房.则小吕的1月份预扣预缴应纳税额计算如下:
小吕可办理的专项附加扣除=2 000(赡养老人专项扣除)+400(继续教育专项扣除)+1 000(住房贷款利息扣除)=3 400(元);
1月应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=16 000-5 000-1 600-3 400=6 000(元);
对应税率为3%;
2月预缴预扣1月应纳税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额=6 000×3%=180(元).
【案例二】2019年2月,小吕取得工资薪金收入为18 000元,缴纳三险一金等1 600元,可办理的专项附加扣除3 400元.则小吕的2月份预扣预缴应纳税额计算如下:
累计收入=16 000+18 000=34 000(元);
累计基本减除费用=5000×2=10 000(元);
累计专项扣除=1 600+1 600=3 200(元);
累计专项附加扣除=3 400+3 400=6 800(元);
2月应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=34 000-10 000-3 200-6 800=14 000(元);
3月预缴预扣2月应纳税额=(累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数)-已预扣预缴税额=14 000×3%-180=240(元).
结合上文内容,我们不难知道,累计预扣2019年1月1日起施行开始执行,居民个人所得税的计算方法分为工资、薪金所得和劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得两种不同的方式,具体的计算方式会计实操小编已经分析完了,大家可以在上文查看.
上述便是会计资讯关于《累计预扣什么时候开始执行》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「累计预扣什么时候开始执行」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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