公司代缴个人补缴社保分录
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公司代缴个人补缴社保分录
缴纳时:
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借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
公司代缴个人所得税分录
具体会计分录如下:
一、工资计提时:
借:管理费用/销售费用/开发成本(等)
贷:应付职工薪酬
二、发放时,代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)
三、缴纳个人所得税时:
借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷:银行存款
代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式.即由支付人在向纳税人支付款项时,从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳.其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制.
现在法定扣缴的只有个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付单位或个人为扣缴义务人.一般理解是指单位发放的工资薪金所得.其他的都是根据税务部门的实际需要,对零星、难于控管的税源进行委托代扣代缴,如农村个体税收、集贸市场、私房出租等.委托代扣代缴一般事先经过税务部门确认,并签订代征协议后才能实施代征.
公司付给的私人劳务费不在代扣范围中,因为还涉及到征收营业税问题,所以应由个人凭个人身份证、公司支付证明(加盖公章)到税务局申请开具劳务发票并缴纳税款(8%左右),公司凭对方的发票支付并在税前列支.没有发票不能税前列支.
针对公司代缴个人补缴社保分录的做法,上述文章中会计实操的老师进行了示范,并对相关的个税代缴的问题进行了解答.代扣代缴是公司为员工缴纳个税社保的一种方式.相应的会计处理大家要自行掌握.本文的解答就到此结束了.
上述内容便是财税实操关于《公司代缴个人补缴社保分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司代缴个人补缴社保分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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