社保与工资不在同一家公司怎么做账？

这篇是关于社保与工资不在同一家公司怎么做账？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保与工资不在同一家公司怎么做账？的相关财税知识，我们坚信能够您解决社保与工资不在同一家公司怎么做账？的财税学习和工作问题。

社保与工资不在同一家公司怎么做账?

答：按工资计提分录一样,分员工部门计提入账.

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

企业为职工购买的基本社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育.

目前,我国基本社保采取比例保险费制.这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费.社会保险费的分担主体是国家、企业和个人,其中

财务处理中,个人部分直接从应付职工工资中扣除,企业负担部分需计入产品成本、期间损益.

社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做?

在计提工资时:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬

贷:其他应付款-个人社保

贷:应交税费-个税

公司社保:

借:管理费用-公司社保

贷:其他应付款-社保

社保与工资不在同一家公司怎么做账的全部内容已经通过上述文章中的介绍解答完毕了,希望能对您有所帮助.如果您还想了解更多相关的咨询,敬请关注会计实操.

上述内容是会计实操关于《社保与工资不在同一家公司怎么做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保与工资不在同一家公司怎么做账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

你知道我的卷子为什么是白色的吗？因为它忘记了自己的答案，哈哈，这次会计职称考试怕是黄汤了要！