社保费用公司全部承担怎么做账?

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社保费用公司全部承担怎么做账?

需要计提,每个月计提员工工资的时候计提:

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以下是计提管理人员社会保险费的分录:

D:管理费用

C:应付职工薪酬_社会保险费-养老金

应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险

应付职工薪酬_社会保险费-生育保险

应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险

应付职工薪酬_社会保险费-失业金

等缴纳费用的时候:

D:应付职工薪酬_社会保险费-养老金

应付职工薪酬_社会保险费-工伤保险

应付职工薪酬_社会保险费-生育保险

应付职工薪酬_社会保险费-医疗保险

应付职工薪酬_社会保险费-失业金

C:银行存款

根据新会计准则,社保费用也通过应付职工薪酬核算.应付职工薪酬属负债科目,假如上交的时候借应付职工薪酬,贷银行存款,这样的资产负债表中应付职工薪酬就出现负数,所以应该计提.计提的时候,借:成本费用类科目 贷:应付职工薪酬-社保费(五险一金)

社保费用公司全部承担怎么做账?上文小编介绍了是放到应付职工薪酬里面核算的，根据每个费用不一样计入不同的分录里面核算，更多相关资讯，敬请关注会计实操的更新！

以上内容便是财税实务关于《社保费用公司全部承担怎么做账?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保费用公司全部承担怎么做账?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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