非货币性福利相关会计分录怎么做

这是一篇有关非货币性福利相关会计分录怎么做的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中非货币性福利相关会计分录怎么做的相关财税处理技巧，也许能您解决非货币性福利相关会计分录怎么做的困扰。

非货币性福利相关会计分录主要涉及两种情形，分别是企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工和企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工，具体如下：

自产产品作为非货币性福利

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

1、企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工，企业应该按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。

（1）决定发放非货币性福利时：

借：生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

（2）实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

贷：库存商品

外购商品作为非货币性福利

2、以外购商品作为非货币性福利提供给职工，企业应该按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。

（1）外购商品时

借：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

（2）决定发放非货币性福利时

借：生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

（3）发放时

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品等

应交税费——应交增值税（进项税额转出）

非货币性职工福利解释

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供

以上便是财税知识关于《非货币性福利相关会计分录怎么做》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「非货币性福利相关会计分录怎么做」时有财税问题可在评论区进行交流哟。