春节慰问金的会计分录怎么做

这篇是关于春节慰问金的会计分录怎么做的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中春节慰问金的会计分录怎么做的相关财税处理技巧，也许能您解决春节慰问金的会计分录怎么做的困扰。

春节慰问金实质上是企业职工福利的一种，应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

企业决定发放春节慰问金时的会计分录如下：

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借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费等

企业实际发放春节慰问金时的会计分录如下：

借：应付职工薪酬——职工福利费等

贷：银行存款等

核算春节慰问金时的相关计提内容

企业计提应付给员工春节慰问金时，根据员工所属部门的不同，分别按以下情况进行处理：管理部门人员产生的春节慰问金，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目；生产部门人员产生的春节慰问金，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目；销售人员产生的春节慰问金，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目等。

如何理解应付职工薪酬

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各

职工福利费是什么

职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、住房公积金、补充医疗保险费和补充养老保险费以外的福利支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。职工福利费的开支范围有：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴和其他福利待遇。

上述内容便是会计分录关于《春节慰问金的会计分录怎么做》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「春节慰问金的会计分录怎么做」时有财税问题可在评论区进行交流哟。