社保代发收入会计分录怎么做（收到社保代发资金是什么意思）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈社保代发收入会计分录怎么做，以及收到社保代发资金是什么意思对应的知识点，如果你不熟悉会计分录和账务处理的概念，那么你很可能会误解公司的财务状况并做出错误的决策。在这篇文章中，我们将为您介绍这两个概念，并分享一些有用的技巧，帮助您更好地理解它们。
本篇会计分录目录：
- 1、公司代扣代缴社保的会计分录怎么写?
- 2、计提社保发放社保的会计分录怎么写
- 3、公司账户收到社保代发资金内部户资金怎么做分录?
- 4、代发工资代缴社保的账务处理
- 5、代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?
公司代扣代缴社保的会计分录怎么写?
1、法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录：支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。
2、缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。
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3、公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：银行存款或库存现金。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。
4、企业缴纳社保时，分录为 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款/现金。企业计提社保时，借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
计提社保发放社保的会计分录怎么写
1、接下来，当计提社保费用时，企业部分的会计分录为：借记XX费用，贷记应付职工薪酬——社保。在次月发放工资时，会计分录为：借记应付职工薪酬——工资，贷记应付职工薪酬——社保（个人部分），同时，将应交个人所得税部分借记，贷记应交税费——应交个人所得税，以及最后的库存现金或银行存款。
2、在处理工资和社会保险的会计分录时，首先需要区分工资和社保的不同部分。当发放工资时，应首先确认这部分费用。具体分录如下：分配工资时，会计分录应为：借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 其次，企业需要为员工缴纳社保费用，这部分费用也需要在账目上进行记录。
3、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：应付职工薪酬--社会保险费（个人）库存现金或银行存款（实发数）社保计提做分录内容如下：计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。
4、社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。
5、计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。
公司账户收到社保代发资金内部户资金怎么做分录?
1、企业如果先帮员工支付了该部分社保，则收到款项时，冲减其他应收款金额，其具体分录为：借：银行存款等，贷：其他应收款—应收个人社保。如果企业先收了该部分社保，然后再缴纳到社保部门，则 借：银行存款。贷：其他应付款—应付个人社保。
2、做分录分单位承担部分，职工个人承担部分.月初企业交费时做。借 ：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹（单位承担部分）。借：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。贷： 银行存款/现金。在计提工资时扣回为职工垫付部分。借：应付职工薪酬。贷：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。
3、社保补贴会计分录的处理方法如下：当公司收到社保补贴款项时，应将其记入银行存款账户，同时增加相应的补贴收入。具体分录为：借银行存款，贷其他应收款-社保补贴。当公司使用这些补贴款项支付社保费用时，应将其从银行存款账户中支付，并相应减少其他应收款。
4、在会计处理中，社保费的公司部分和个人部分需要分别记录。
代发工资代缴社保的账务处理
—应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款这包括了工资的支付以及代扣代缴的个人所得税和社保费用。最后，劳务公司结转自身成本时，会进行如下调整：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——应付职工工资通过这样的账目处理，劳务公司能够准确反映其代发工资的业务，并且符合相关税法和会计准则的要求。
我朋友接到一外国公司客户业务，为其国内员工代发工资、代缴社保、代报销员工各项报销费用。税务问题：以走哪种税种公司以取得利润最大化，现在收入只有交纳增值税的税种了，利润是交纳企业所得税。
让劳务公司代发工资的会计分录 借：管理费用-工资（含个税）管理费用-专业服务费 贷：其他应付款-劳务公司 因为个税是由劳务公司代扣代缴的，贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可 中介机构代发工资的会计分录 借：管理费用 6000 贷：应付工资 6000。
代发工资代缴社保的公司如何做账务处理?怎么做会计分录?
1、—应交个人所得税其他应收款—个人社保银行存款这包括了工资的支付以及代扣代缴的个人所得税和社保费用。最后，劳务公司结转自身成本时，会进行如下调整：借：主营业务成本贷：应付职工薪酬——应付职工工资通过这样的账目处理，劳务公司能够准确反映其代发工资的业务，并且符合相关税法和会计准则的要求。
2、代发工资的会计分录 A公司代B公司一起发工资，A公司工资表应发50万其中个税10万，社保10万，公积金10万实发20万，B公司工资表也一样。
3、一般纳税人可以选择一般计税方式，其销售额为总收入减去代发工资及代缴社保公积金，适用税率为6%。若选择简易计税，则销售额同样为总收入减去上述费用，但适用5%的征收率。对于小规模纳税人而言，同样采用同样的销售额计算方式，但适用税率为3%。
关于社保代发收入会计分录怎么做和收到社保代发资金是什么意思的介绍到此就结束了，最后，我们强调一遍，精确记录财务交易以及准确进行账务处理是非常必要的。如果您能够掌握这些技能，那么您将能够更有效地管理企业并增加盈利。