从员工工资扣服装费会计分录是什么？

这篇是关于从员工工资扣服装费会计分录是什么？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中从员工工资扣服装费会计分录是什么？的相关财税处理技巧，也许能您解决从员工工资扣服装费会计分录是什么？的困扰。

一些企业因业务需要给员工购买统一的服装，例如工作服或者举办活动时所需要的活动服饰等。一般购买服装的费用是需要从员工的工资中进行扣除的，那么从工资中扣除的服装费如何做会计分录？

　　公司在工资中扣除员工服装费的账务处理

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通常来说，不同的公司对于订购服装的费用扣除和返回有不同的规定。那么假设公司规定，公司给员工订购的服装，先由员工全额付款，工作半年以上退一半，一年退全部，那么情况可以分为以下几种：

１、订购回来的服装，凭加工费及材料等发票，先计入职工福利费或者制造费用：

借：管理费用－－福利费／制造费用

贷：其他应付款－－员工工作服

２、如果服装已订，但现在有员工离职，服装费是不退的，这费用分录又该怎么处理？

（1）员工工作时长足够半年时

借：其他应付款－－员工工作服（一半的款额）

　 　贷：库存现金

（2）不到半年，但员工离职，不退还相关款项，冲回应退款项及相关费用即可：

借：其他应付款－－员工工作服

贷：管理费用－－福利费／制造费用

罚款在工资上扣除会计分录

发放工资时扣员工违章罚款的会计分录是：

借：其他应收款

　 　贷：管理费用（员工造成的损失需由个人承担）

营业外收入（不涉及费用的纪律罚款）

年会的服装费用会计分录

可以计入管理费用

借：管理费用－－办公费

　 贷：库存现金

以上内容便是税务实操关于《从员工工资扣服装费会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「从员工工资扣服装费会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。