福利费用计提如何写会计分录?
本文是有关福利费用计提如何写会计分录?的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中福利费用计提如何写会计分录?的相关财税处理技巧，也许能您解决福利费用计提如何写会计分录?的困扰。
对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目进行处理，一般可以通过生产成本科目，管理费用科目核算，具体的会计分录怎么写？
福利费用计提的会计分录
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企业对于不同的职工类型，应当计提的职工福利费也应当计入不同的会计科目中进行核算
①企业中为生产产品服务的人员的职工福利费的相关的会计分录为：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬———职工福利费
②企业行政管理人员的职工福利费的相关的会计分录为：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬———职工福利费
③企业销售部门人员的职工福利费的相关的会计分录为：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬———职工福利费
④企业在建工程人员的职工福利费的相关的会计分录为：
借：在建工程
贷：应付职工薪酬———职工福利费
⑤企业开发部门人员的职工福利费的相关的会计分录为：
借：研发支出
贷：应付职工薪酬———职工福利费
什么是职工福利费？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
生产成本是什么？
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直
以上内容便是财税实务关于《福利费用计提如何写会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「福利费用计提如何写会计分录?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
