企业扣除员工社保是在工资直接扣除吗？

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企业扣除员工社保是在工资直接扣除吗？

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答：企业扣除员工社保是在工资直接扣除的。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

同时，社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了。

企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位

社保交费以你的工资为基数

养老，单位交20%，个人8%

医保，单位交8%左右，个人2%

失业，单位交2%，个人1%

工伤，单位交1%左右，个人不交

生育，单位交0.8左右，个人不交

公积金交费比例各地规定不一样的，从5%--12%不等，单位和个人交一样的比例。

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生命的可贵，在于自我的实现。锐与圆，收与放，得与失，能了然于心，必定受益匪浅，愿你在失意和不顺心时能永远坚强，不会做会计实务不要紧，继续加油!