人力资源师报考条件是什么
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人力资源师报考条件是什么
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.
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2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上.
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上.
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.
6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书.
刚成立的教育培训学校具体怎么做账?
1、民办培训学校属于民办非企业单位,执行《民间非营利组织会计制度》,其会计目标是满足捐赠者、投资者、服务对象、政府监管部门对会计信息的需求.
2、民办培训学校应当根据业务需要设置会计机构,配备会计机构负责人;不具备单独设置会计机构条件的,必须在有关机构中配备专职会计人员,并须指定会计主管人员.学校主要领导人的直系亲属(夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、配偶亲)不得担任本单位会计机构负责人或会计主管人员.会计人员上岗必须持有国家颁发的《会计从业资格证书》.
3、民办培训学校以权责发生制原则作为会计核算基础.所谓权责发
4、民办培训学校的会计年度自公历1月1日起至12月31日止.
5、民办培训学校的会计核算以人民币为核算本位币.
6、民办培训学校采用借贷记账法进行会计处理.
7、民办培训学校须按照国家颁布的《会计基础工作规范》填制和审核会计凭证,登记会计账簿,编制财务报告,实施会计监督.民办培训学校的账簿设置应包括:订本式总分类账(总账)、订本式现金日记账、订本式银行存款日记账和活页明细分类账.实行会计电算化的学校,填制会计凭证,登记会计账簿,应当符合财政部关于会计电算化的有关规定.
8、民办培训学校的会计要素包括:资产、负债、净资产、收入、费用.
人力资源师报考条件是什么?从我们上面文章中的介绍,我们可以了解到的是现在很多行业是有入职门槛的,人事人员的入职门槛是助理人力资源师、人力资源师等,这个证书是被国家有关部门认可的,如果满足上面的条件,可以参考我们上面的介绍处理.
上述便是财税实务关于《人力资源师报考条件是什么》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「人力资源师报考条件是什么」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
你知道我的卷子为什么是白色的吗？因为它忘记了自己的答案，哈哈，这次会计职称考试怕是黄汤了要！
