社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税？
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社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税？
应该是不可以用于抵扣个税。
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根据相关规定员工每月缴纳的社险金额可以在个人总收入中扣除，该部分免征个人所得税，社保部门每年会根据上一年度薪资总额来重新划定当年的社保缴费基数，在七月进行调整，同时要求一次性补缴当年1至6月的差额。
同样作为个人上交社保的金额部分，在扣除时却不能在税前抵扣(已咨询单位财务说是因为无法执行报税操作所以不能与当月社保金额一同抵扣个税)，我觉得不是很合理!经过向社保部门的咨询，回复为社保部门按要求每月会传送地税社保明细，包括每年7月的补扣明细，但关于个税的扣缴需要咨询税务部门。作为一名普通的企业职工，按照国家规定依法纳税是我们应尽的义务，但对于国家给予的免税政策也希望能真真实实地落实到我们每一位群众身上。
1.基数变化有那种情况一是社保局每年的调基，每年年审是核定基数变化 不论这两种那种变化都需要补交所有险种。
2.购买基数高于调整后基数 不需要补交 因为不存在差额 购买基数低于调整后基数 那就要补差额。
3.补扣金额合算：(调整后基数-调整前基数)*险种缴纳比例*需要补交的月数。
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可以补扣，社保基数为每年度调整一次，之前的基数差可以进行补缴。
个人所得税计税时补扣以往年度的养老保险能一次扣除吗?
不行，不扣的不能在当月扣除会计实操提供。
社保基数调整补扣是有相关规定的，所以本文不是一家之言，在规章制度内，大家依照规矩就行，社保基数调整补扣个人部分显然不会用于抵扣个税。
上述便是税法实务关于《社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
苦海有涯。而学无涯，志者战会计职称考试，惰者畏会计职称考试，你是志者还是惰者，取决于你自己的应对心态。
