公司压一个月工资个人所得税怎么交?
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公司压一个月工资个人所得税怎么交?
答:公司压一个月的工资,一般情况下,正常申报即可,比如8月份申报的,是6月份实发工资,这样不可以的。应该是8月申报7月的应发工资,否则,8月申报6月的实发工资,会让交滞纳金的。到12月也是申报11月的应发工资就行了。
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个人所得税是按当月所发工资的总额进行计算,所以几个月工资累计在一个月发放应该按照所发的工资总额计算。
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
压一个月发工资算不算违法?
公司压一个月工资的行为属于无故
拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中:
第七条 :工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司压一个月工资个人所得税怎么交?还是在当期缴纳,当然也可以在下个月发放工资的时候一起申报,如果薪资达到了个税的起征点的情况下。
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