销售奖励怎么做账
这篇是关于销售奖励怎么做账的财税实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中销售奖励怎么做账的相关财税知识,我们坚信能够您解决销售奖励怎么做账的财税学习和工作问题。
销售奖励怎么做账
答:公司发给职工的奖励在应付职工薪酬科目中核算,会计分录为 借:应付职工薪酬--奖励 贷:库存现金/银行存款.
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
应付职工薪酬账户,账户性质为负债类账户,用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.
应付职工薪酬账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬
.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
也有会计人士这样处理:
借:销售费用---奖金
贷:应付职工薪酬--奖金
贷:应交税费--个人所得税
计提工资会计分录该怎么做?
答:1、计提工资会计分录的处理:
(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:
借:生产成本
贷:应付职工薪酬
(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:
借:制造费用
贷:应付职工薪酬
(3)对于管理人员的工资,则计入管理费用,分录如下:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
(4)对于销售人员的工资,则记为销售费用,分录如下:
借:销售费用
贷:应付职工薪酬
2、次月发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
好了,这就是关于销售奖励怎么做账的方法了,如果还有不懂的可以向会计实操的老师提出来,我们专业的老师会来帮助您解决困难,更多想学的财会知识也可前往官网浏览.
以上便是税务实操关于《销售奖励怎么做账》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「销售奖励怎么做账」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
良辰美景惜时如金敢与金鸡争晨晖,书山学海甘之若饴誓同峨眉共比高。学海无涯乐作舟,敢不敢和我一起在快乐中考一下会计职称?