民政福利企业应具备什么样的资格？
本篇是关于民政福利企业应具备什么样的资格？的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中民政福利企业应具备什么样的资格？的相关财税知识，我们坚信能您解决民政福利企业应具备什么样的资格？的财税学习和工作问题。
民政福利企业应具备什么样的资格？
民政福利企业应同时具备以下条件：
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
一、1994年1月1日以前，由民政部门、街道、乡镇举办的福利企业，但不包括外商投资企业。1994年1月1日以后举办的民政福利企业，必须经过省级民政部门和主管税务机关的严格审查批准，也可按本通知享受税收优惠。
二、安置“四残”人员占企业生产人员的35％以上（含35％）。“四残”是指盲、聋、哑及肢体残疾。对只挂名不参加劳动的“四残”人员不得作为“四残”人员计算比例。
三、有健全的管理制度，并建立了“四表一册”。即企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税使用分配表、残疾职工名册。
四、经民政、税务部门验收合格，分发给《社会福利企业证书》。
民政福
从企业所得税法条来分析。《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例将收入总额划分为应税收入、不征税收入和免税收入，并对不征税收入和免税收入予以明确。企业所得税法第七条规定，收入总额中的下列收入为不征税收入：（一）财政拨款；（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；（三）国务院规定的其他不征税收入。第二十六条规定，企业的下列收入为免税收入：（一）国债利息收入；（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（三）在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益；（四）符合条件的非营利组织的收入。对照法条，对民政福利企业的增值税退税肯定不属于免税收入。
民政福利企业应具备什么样的资格？首先是需要经过省级民政部门的审查批准的，其次是需要对社会偶很大的贡献的，安置残疾人就业比例是35%，且有健全的管理制度，关于这个内容就介绍到这，更多税收优惠政策，敬请关注会计实操的更新！
上述内容便是账务处理关于《民政福利企业应具备什么样的资格？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「民政福利企业应具备什么样的资格？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
不到最后时刻，永远不要放弃；不到最后胜利，永远不要掉以轻心，还没去参加会计职称考试呢，怎么知道自己考不过呢？
